Каталог вакансий

Требования:

• Высшее образование (правовое, педагогическое).
• Дипломатичность.
• Ответственность и надежность.
• Стрессоустойчивость: работа в режиме многозадачности, адаптация к изменениям.
• Внимательность к деталям: точность в оформлении документов, контроль мелочей.
• Коммуникация: грамотная устная и письменная речь, ведение деловой переписки, телефонные переговоры.
• ИТ-навыки: владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Должностные обязанности:

• Регистрация и систематизация входящей и исходящей корреспонденции (в т.  ч. электронной), контроль ее оформления и своевременная передача исполнителям.
• Контроль сроков рассмотрения и исполнения корреспонденции согласно резолюциям руководителя, обеспечение направления ответов заявителям.
• Поиск и обработка информации, необходимой руководителю.
• Организация телефонных переговоров руководителя и фиксация сообщений в его отсутствие.
• Подготовка и организация совещаний: оповещение участников, подготовка информации и помещения, ведение протокола (при необходимости).
• Подготовка текстов поздравительных открыток и телеграмм по поручению руководителя.
• Формирование, подшивка и хранение дел согласно номенклатуре, сдача в ведомственный архив мэрии по окончании года.

Наши преимущества:

• получение опыта для дальнейшего роста;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• соблюдение трудового законодательства работодателем;
• график работы 5/2.

Управы расположены по адресам:
пр. Советский, 15 - Городская управа № 11;
ул. К. Беляева, 2В – Городская управа № 19;
ул. Архангельская, 62 - Городская управа № 21;
ул. Химиков, 14 - Городская управа № 25.

График работы:
понедельник, среда с 10:00 до 19:00;
вторник и четверг с 08:00 до 17:00;
пятница с 08:00 до 16:00.

Требования к образованию: высшее образование без предъявления требований к специальности и стажу или среднее профессиональное и опыт работы не менее трех лет по специальности, направлению подготовки (государственное и муниципальное управление, экономика, менеджмент, юриспруденция, жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура).

Вам предстоит:

• организационное обеспечение деятельности депутата, выполнение поручений депутата, связанных с осуществлением депутатских полномочий;
• обход закрепленной территории с целью контроля за соблюдением правил благоустройства города;
• участие в рассмотрении обращений граждан;
• организация деятельности народных дружин;
• взаимодействие с управляющими организациями, муниципальными предприятиями и учреждениями, правообладателями зданий, земельных участков, предпринимателями, общественностью;
• участие и организация праздников улиц, микрорайонов, экологических субботников и других массовых мероприятий.

Наши преимущества:

• работа в компании с четкой стратегией и амбициозными задачами;
• видимый результат Вашей работы в развитии и благополучии города Череповца;
• получение опыта для дальнейшего роста;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• соблюдение трудового законодательства работодателем;
• график работы 5/2.

Вам предстоит: 

• организовывать работу и взаимодействие с молодежными военно-патриотическими клубами и объединениями;
• организовывать военные сборы, военно-спортивные игры, соревнования, акции и мероприятия различных форм, а также повышать интерес у детей к службе в военных вузах, ведомственных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации;
• организовывать проведение программ – интерактивных игр, семинаров, мастер-классов, открытых лекториев, встреч с интересными людьми, Героями нашего государства, ветеранами и других мероприятий патриотических направлений;
• координировать деятельность, развитие личностных компетенций кураторов ВВПОД «Юнармия» г. Череповца;
• взаимодействовать и сотрудничать с отделом военного комиссариата Вологодской области по городу Череповцу и Череповецкому району, ФГКВОУ ВО «Военный ордена Жукова Университет радиоэлектроники» Министерства обороны Российской Федерации и других ведомственных структур.

Требования к квалификации:

• среднее профессиональное образование, высшее образование (бакалавриат) без предъявления требований к опыту практической работы.

Специалист по работе с молодежью должен уметь:

• производить сбор, обобщение и анализ проблем в молодежной среде с целью выработки организационных решений в сфере молодежной политики;
• разрабатывать планы и программы по организации мероприятий, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи;
• формировать планы и программы по вопросам организации деятельности учреждения;
• использовать основы правовых знаний при организации деятельности учреждения и др.

Наши преимущества:

• работа в дружном коллективе;
• получение опыта для дальнейшего роста;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• соблюдение трудового законодательства работодателем;
• график работы 5/2.

Вам предстоит:

• принимать, регистрировать и анализировать обращения пользователей;
• решать поступившие обращения и консультировать пользователей по работе с программным обеспечением;
• решать вопросы с аппаратным обеспечением, взаимодействовать с сервисными организациями;
• вести учет и составлять заявки на запасные части и расходные материалы, выданные пользователям;
• взаимодействовать с провайдерами связи с обслуживающими организациями для решения вопросов по организации связи.

Что для нас важно:

• организация личного труда и эффективное планирование рабочего времени;
• обладание навыками ведения деловых переговоров;
• понимание принципов работы и обладание навыками администрирования ОС, ЛВС, сетей связи, систем виртуализации (на базовом уровне);
• опыт работы с пользователями информационных систем по оказанию технической поддержки;
•  умение и желание осваивать технологии для решения поставленных задач. 

Наши преимущества:

• работа в компании с четкой стратегией и амбициозными задачами; 
• видимый результат вашей работы в развитии и благополучии города Череповца; 
• получение опыта для дальнейшего роста; 
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; 
• соблюдение трудового законодательства работодателем; 
• график работы 5/2.

Вам предстоит:

• реализовывать отдельные государственные полномочия по реализации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних граждан, признанных в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными.

Что для нас важно:

• высшее юридическое образование;
• умение быстро вникать в суть задачи; 
• умение работать в режиме многозадачности;
• опыт работы с гражданами, имеющими ограничения по состоянию здоровья.

Наши преимущества:

• работа в компании с четкой стратегией и амбициозными задачами; 
• видимый результат вашей работы в развитии и благополучии города Череповца; 
• получение опыта для дальнейшего роста; 
• ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня + отпуск за стаж работы; 
• соблюдение трудового законодательства работодателем; 
• график работы 5/2;
• дополнительная материальная поддержка к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Требования к кандидату: знание программы 1С, опыт работы бухгалтером по заработной плате.

Обязанности: начисление заработной платы работникам муниципальных учреждений, подготовка и сдача отчетности.

Ключевые навыки: 1С: Бухгалтерия, расчет заработной платы, бухгалтерская отчетность, отчетность в СФР.

Приветствуется опыт работы в бюджетных структурах.